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工商時報【黃全興】

高苑科大學生近年在研發創新及國際競賽表現傑出,2016年底再傳捷報,資訊科技應用系魏季宏同學,獲第十二屆「IIP國際傑出發明家」獲頒發明界至高榮譽「國際傑出發明家名人堂」;化妝品應用系暨香妝與養生保健學位學程於「2016第28屆國際盃美容美髮美甲全國技術競賽」,總計得到2項冠軍、2項亞軍、3項季軍、9項殿軍,為高苑科大2016年辦學畫下完美句點。

據了解,高苑科大魏季宏同學,榮獲「國際傑出發明家名人堂」,是目前最年輕的獲獎人,更不同於一般大學教授或研發人員身分,是以技職體系學生身份獲獎的唯一代表。

魏季宏在2016年共榮獲第十二屆IIP國際傑出發明家名人堂 、TOI世界發明家大賞、國際發明爵士獎章等獎項,發明作品及專利已近百項,在國際各大發明展勇奪半百獎牌數(共獲得8金25銀33銅),也正因如此,烏克蘭科學院院長更親自頒發『發明家國光獎章』以表彰他在學術上的成就。更榮幸被立法院蘇嘉全院長重視,親自接見這位台灣年輕的發明家。

另由高苑科技大學妝品系暨香妝養生保健學位學程由潘建亮主任、楊森源主任、鄭曉珍老師、郭聰詩老師帶領41位選手,參加「2016第28屆國際盃美容美髮美甲全國技術競賽,囊括2項冠軍、2項亞軍、3項季軍、9項殿軍,成績斐然。

其中,蘇玉如同學榮獲「蝶谷巴特組」冠軍,在「夢幻創意紙圖組」黃幸如同學榮獲冠軍,黃育雯榮獲亞軍,妝品三年級的林珽筑同學,則於「人檯裝飾藝術組」榮獲亞軍。

工商時報【邱琮皓╱台北報導】

周休二日新制「休息日」上路後,外界出現許多疑義,例如勞工在休息日約定與雇主出勤,但未按照原定時數出勤,剩餘時數應當請假扣除,勞動部長郭芳煜上周在立院接受質詢時認為用請假的概念,恐將損害勞工權益,但經過專家學者討論,勞動部預計會遵從過去函釋方向,讓休息日同意出勤後,請假沿用舊規定。

同意沿用舊規定,郭芳煜表示,絕對是要優先考量勞工權益,但為慎重起見,所以請學者專家提出意見評估,經過研議,依照1987年、1993年函釋,認為這些規定不會影響到勞工權益,「當初的顧慮多餘了」,也釐清了疑惑。

即勞工同意在休息日出勤8小時,但工作6小時後介紹須請假2小時早退,需比照國定假日同意出勤請假做法,依請假事由給加班費。

例如勞工請病假,則後2個小時加班費減半;若請事假,後2個小時不給付加班費,並可能影響到勞工全勤,但是請家庭照顧假,後2個小時不給付加班費、且不影響全勤。

若勞工同意在休息日出勤,卻遇上颱風等天災停班,該如何給付加班費?勞動部官員私下表示,這部分過去沒有解釋,但颱風停班不可歸責於勞資雙方,而休息日當日本薪照給、加班費依照實際出勤時數給付。

例如勞工同意在休息日出勤8小時,但工作3小時後,遇到下午停班,雇主休息日本薪照給外,而加班費只需給3小時,「但還需要討論」。

勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨解釋,依照過去行政院勞委會在1993年函釋,勞工原已同意於假日出勤,之後請事、病假致未全日出勤時,除當日工資仍應照給外,當日請假時間的工資如何發給,依勞工請假規則中事、病假給薪規定辦理。

另外,內政部在1987年也有函釋規定,「如果雇主在事前徵得勞工同意於休假日工作,就代表勞工有休假日工作的義務」。

但如果雇主未與勞工約定休息日出勤時數,僅要求勞工當天出勤加班,謝倩蒨表示,則將回歸母法的加班費計算方式,加班1至4小時給4小時加班費、超過4小時未滿8小時給8小時,以此類推。

但如雇主要求勞工以請假的方式來規避加成薪資,勞動部政務次長廖蕙芳說,請病假、事假的發動權在勞工手上,所以勞工可以拒絕請假。

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